【人気の求人募集を徹底比較!】柔道整復師の就職や転職におすすめの整骨院・接骨院をランキングでご紹介します!

ワイズケアグループの画像
リラクゼーションも学べる!将来目指せる道も幅広い「ワイズケアグループ」

続いて第6位としてご紹介するのは、「ワイズケアグループ」です。こちらは、北は北海道南は沖縄まで全国に店舗を展開しているチェーン店で、海外にもベトナムに1店舗を構えています。ワイズケアでは、整骨院と鍼灸院でのメニューだけではなくリラクゼーションも行なっているのが特徴です。

ワイズケアグループのもうひとつの特徴は、路面店よりも商業施設などへの併設店舗が多いという点です。提携先は大手ドラッグストアやスポーツジム、スーパーマーケットで、ワイズケアでは85%の店舗がこの併設店舗です。それぞれの施設と提携をし、その店舗でしかできないメニューやプログラムの開拓を可能としています。路面店でも、その店舗が立地する地域との関わりを大事にしており、地元のスポーツ団体などとの提携を元に地域に根ざした院を目指しています。

整骨院、鍼灸院、リラクゼーションを扱うことから、ワイズケアグループでの研修は柔道整復術にはとどまらない、幅広い内容となっています。入社後は1年をかけて基礎を学び、柔道整復術についてもしっかりと学んで技術を身につけることができます。一般的な整骨院では学ぶ機会が少ないリラクゼーションについても、ワイズケアグループでは習得が可能です。

学べる内容が幅広いワイズケアグループでは、将来的なキャリアプランも豊富に用意されています。社内で経験を積んで管理職などの指導する立場に立てたり、独立開業を目指して院長としての経験を積むこともできます。社内独立支援制度も用意されており、さらに独自の制度として社員の立場のままでオーナーとして働けるチャンスもあります。

【給与】    

【将来性】   

【教育制度】  

【会社の安定性】

おすすめポイント<Point 1.>
リラクゼーションも行う、整骨院だけにとどまらない事業展開

<Point 2.>
柔道整復術、鍼灸、リラクゼーションを幅広く習得できる研修

<Point 3.>
一人ひとりの将来に合わせたキャリアゴールを設定できる!独自のキャリアアップ制度

併設型店舗を中心に、店舗ごとに独自のメニューやサービスを開拓


ワイズケアグループ」は、北海道から沖縄まで日本全国に店舗を展開し、海外にもベトナムに店舗を構える整骨院・鍼灸院・リラクゼーションのチェーン店です。「手のひらのまごころ」を会社スローガンとし、掌を通じて元気と笑顔をサポートすることを心がけています。

ワイズケアグループでの出店形態は、整骨院と鍼灸院だけのサービスのほか、リラクゼーションメニューを導入する路面店だけではなく、ディスカウントショップやスーパー、ドラッグストアやスポーツジム内へも出店をしています。

全国展開をしている接骨院ですが、路面店ではそれぞれの地域に根ざし、店舗が位置する地域での部活動やサークルなどと提携を行って地域のかかりつけ治療院を目指しています。

ワイズケアグループでは、全店舗の約85%が商業施設内店舗となっており、多くの人を集められる環境に出店できるメリットに加え、その店舗独自のサービスや新サービス提供など、新しいメニューの開拓を可能としています。

ワイズケアグループとしては、ドラッグストアとの併設型出店を推奨しています。患者さんの心と身体に寄り添い、美容や健康を含めてのアドバイスを行なっています

多彩な研修プログラムで一人ひとりが成長できる


ワイズケアグループでは、社員の成長に合わせた育成研修プログラムを用意しています。多彩な内容の研修で、一人前の治療家を育成して成長できる場を設けています。

整骨院と鍼灸院、リラクゼーションを手がけるワイズケアでは、幅広い技術を習得できる機会があります。柔整編では、外傷固定法やアクチベーター療法、鍼灸編ではトリガーポイント鍼灸やワイズケア独自のツボを使った美容鍼を身につけることが可能。さらに、ベトナム式マッサージやホットストーン、ハワイのヒーリングであるロミロミやアロマオイルケアまで学べます。

新入社員として入社すると、新入社員研修として入社一年目研修プログラムを受けます。このプログラムでは、ビジネスマナーや技術、店舗で使用する機器の使い方などを、2週間かけて基礎から学びます。その後は1年をかけて、月に1回の臨床を通してさらに技術や知識を身につけるという内容になっています。先輩スタッフが新入社員の教育・相談係として、1年間しっかりサポートしてくれるので安心です。

新入社員研修が終了した後も、ワイズケアではさまざまな研修を受けることができます。徹底して基礎を身につける技術研修のほか、資格取得やトレーナー活動への帯同でトレーナーとしてスキルアップが望めるトレーナー研修、他業種のコンサルタントや税理士などを講師に招き、経営を学べる外部研修なども行なっています。また、全国の各店舗で施術した症例を発表する症例発表会や社内勉強会、海外で習得した技術を日本へ提供する海外研修などもあります。このような多種多様な育成プログラムによって、一人ひとりがしっかり成長していけるのです。

安心して働ける充実の福利厚生!イベントも多数開催


ワイズケアグループは、働きやすさを重視し、安心して働ける環境づくりを行なっています。福利厚生がしっかりしていることも、その要素のひとつです。各種保険を完備し、入社と同時に厚生年金や健康保険に加入。入社半年後には、10日間の有給休暇が付与されます。バースデイ休暇やリフレッシュ休暇などの特別休暇制度もあり、時間外手当もきちんと出ます。引っ越しを伴う就職では最大10万円の引越手当支援があり、首都圏では、安価な家賃で家具家電付きの社員寮も利用可能です。

全国に展開するチェーン店だけあり、イベントも多数行われています。社員旅行では、毎年国内・国外へ希望者が行くことができ、BBQや忘年会・新年会なども年間イベントとなっています。このようなイベントを通して同じ時間を共有することで、スタッフ同士で強固な関係を築くことができます

さまざまなキャリアゴールを目指せる!独自のサポートや開業支援も用意


整骨院や鍼灸院で働きながら技術と経験を積んだ後は、更にステップアップを目指す人も多いでしょう。ワイズケアグループでは、スタッフの数だけ選択肢があることから、「より良い生活・より良い人生のための職業」をモットーとし、いろいろなキャリアゴールを見据えたキャリアアップ制度を用意しています。

技術を磨いて店舗での勤務を通じて経験を重ねることで柔道整復師や鍼灸師としてのスペシャリストを目指す以外にも、指導する立場として働けるインストラクターや社員のサポート役となる本部スタッフ、または院長やスーパーバイザー、さらには取締役としてキャリアアップを目指すこともできます。もちろん、独立開業を目指すこともでき、独立のために院長としてキャリアを積む方法もあります。新規開拓する院のオーナーとして経営者になることも可能で、資金調達は会社側がバックアップしてくれる社内独立支援制度も利用できます。

ワイズケア独自の制度として、社員のままでオーナーになれる「社員のままオーナー」も選択できます。これは、経営・運営をすべて会社に委託をできるという、経営が苦手という人でもオーナーになれる制度です。社員での給与にプラスしてインセンティブも発生するので、社員の立場をキープしながら収入アップも望めます。

会社情報


・会社名:株式会社ワイズケア

・住所:東京都豊島区西池袋3-22-14 国土西池ビル3階

・電話番号:03-5927-9623

・電話受付時間:9:00~18:00