【人気の求人募集を徹底比較!】柔道整復師の就職や転職におすすめの整骨院・接骨院をランキングでご紹介します!

ほねごり接骨院の画像
骨盤矯正に高い評価!正当評価で着実にキャリアアップできる「ほねごり接骨院」

柔道整復師として働くおすすめ整骨院の第7位としてご紹介するのは、「ほねごり接骨院」です。こちらの接骨院は、関東地方に展開しているチェーン店です。

ほねごり接骨院では、ほとんどの店舗に「骨盤」という名称を付けているほど、骨盤へこだわる治療を行なっているという特徴があります。産後の女性の骨盤矯正や不妊治療での骨盤矯正などで高い実績を得ており、産後のケアに訪れる患者さんも多い接骨院です。

新卒または中途入社の社員向けに、ほねごり接骨院では充実の研修を用意しています。新入社員研修は新卒・中途を問わずすべての新入社員が受けるもので、基礎をしっかりと身につけられる内容となっています。新入社員向けの研修の後は、「レギュラー」に昇格し、さらにキャリアアップするために主任や院長として段階別の研修を受けることができます。

キャリアアップには明確な基準が示されているので目標を立てやすく、その目標へ向かってモチベーションを持って働くことができます。早い人では新卒1年で院長、中途入社2年半で役員までキャリアアップした実績もあります。そのため、正当な評価を受けながら、はっきりとした目標を持って働きたい人には最適ではないでしょうか。

【給与】    

【将来性】   

【教育制度】  

【会社の安定性】

おすすめポイント<Point 1.>
骨盤治療で高評価!全店舗を通じて高い技術を提供

<Point 2.>
昇格時に行う研修で、必要な知識と技術をしっかり習得

<Point 3.>
技術と問診レベルを正当に評価!新卒1年で院長に昇格実績も

骨盤治療にこだわり!全店舗で知識を共有して行うレベルの高い治療


ほねごり接骨院」は関東地方で26院を経営する、株式会社ほねごり運営のゴリラマークがトレードマークとなっている整骨院・鍼灸院チェーンです。業界成長率全国1位を誇り、携帯端末からの予約可能なシステムや清潔感あふれる空間で、通いやすい店舗づくりを行なっています

ほねごり接骨院は、ほとんどの店名に「骨盤」を冠しているほど骨盤へのこだわりが強く、骨盤矯正の治療実績が豊富です。特に産後の骨盤矯正治療に強く、育児雑誌で紹介されたほど。また、不妊治療の一環として通う人も多い接骨院です。全店にベビーベッドとキッズルームを完備していることからも、産後の骨盤矯正に力を入れていることがわかります。その他にも、産前の骨盤ケアも行なっており、頭痛や肩こりなどの改善実績も多数あります。

ほねごり接骨院は多くの院を展開していますが、どの院に通っても高いレベルの治療を行えるよう、すべて国家資格取得者が施術にあたり、さらに全店で共有できる知識をデータベース化しています。最新のITツールを使用したこの知識の共有によって、どの店舗でも過去の症例を把握しやすく、より適切な治療につなげています。働く社員も、すべての人が同じ技術を身につけることをテーマとしています。そのために研修を行うことに加えて、定期的なミーティングも行なっています。どのような治療で問題を解決したのか、どのようなアプローチで対応するべきかなどをすべて共有できる仕組みが確立されており、常に患者さんの治療を最優先に考えています。

ほねごり接骨院は、2倍・3倍で成長するための教育制度やITツールの活用、自費メニューなどを通して、多数の店舗がある業界で生き残るための仕組みがある接骨院です。「骨盤矯正ならゴリラマークのほねごりへ」と骨盤矯正の代名詞になれるように、治療や店舗へ惜しみない投資を行なっています。利益よりも患者さんの健康を重視しているからこそ、自信を持った治療を行えるのです。

入社時から院長昇格まで、段階別の研修で必要な知識と技術をしっかり習得


ほねごり接骨院は、柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師の仕事には必ず「学び」が必要だと考えています。そこで、ほねごりでは新入社員から院長へのステップアップの段階で、それぞれの段階に合わせた研修を用意しています。

新卒・中途入社では、共通の入社研修で会社や組織についての知識や社会人としてのビジネスマナー、接客といった「人間的側面」の内容を学びます。そして「専門的知識面」として、パソコン業務やPDCAサイクル基礎、専門技術指導などを身につけられます。

入社研修は、とにかく基礎を固めることを重要視しています。基礎ができていなければ、患者さんへの対応も悪くなることが考えられ、そこから評価が下がってしまうこともあるでしょう。患者さんに少しでも不快な印象を与えることなく、気持ちよく治療を受けていただくために、管理者による指導と共に毎回必ずフィードバックを行うようにしています。できること・できないことをチェックシートで管理を行い可視化しているので、研修中の学習度合いを正しく把握できます。

入社後の研修で基礎を身につけると、「レギュラー前研修」を経て、業務範囲がさらに広がる「レギュラー」に昇格します。

レギュラー昇格前研修では、入社時の研修よりもさらにレベルアップした内容になっており、PDCAサイクル応用や戦略立案・実行などの「セルフマネジメント能力」と、ビジネスマナー応用に加えてチームワークや対話力、人間関係などの「対人関係」についてを学びます。レギュラー昇格前に、レギュラーでは何をするのか、次にステップアップするためには何をすればいいのかを研修を通して知ることができ、心構えを持って昇格ができます。

レギュラーからステップアップすると、「主任」に昇格できます。主任に昇格する前にも、「主任前研修」で中間管理職や戦略効果・改善、数字分析などの「管理能力」や、人材育成とメンタルヘルス、専門技術応用などの「育成能力」を身につけます。高度な手技、問診のほか、マネジメント能力も求められる主任に必要な知識を、昇格前にしっかり学べます。

主任の時点で戦略や人材育成、問診などの技術者として必要な知識と技術を身につければ、管理者となる院長のポストに就くことも可能です。院長昇格前にも「院長前研修」が行われ、管理者として必要な知識と育成能力、店舗運営にかかわる運営能力など、充実したカリキュラムが組まれています

正当な評価でスピーディーなキャリアアップも望める!成長したい人に適した接骨院


やる気があれば、上を目指してどんどんとステップアップできるのも、ほねごり接骨院の魅力です。キャリアアップの基準が明確にされているので、それぞれの目標に合わせて高いモチベーションを持続させて働ける、活気のある環境です。特に、技術レベルと問診レベルの高さは、正当な評価ができるような仕組みの昇給制度があります。

学べる機会が多く、学んだ分だけ知識と技術を身につけられ、それを正当に評価してくれるので、成長しながらキャリアアップも望めます。ほねごり接骨院では新入社員研修修了後、3ヶ月で昇給した実績も多く、中には中途入社半年、新卒1年で院長に昇格した実績もあるほどで、中途入社2年半で役員まで昇格したケースもあるので、上を目指す人にはやりがいのある職場です。将来的に分社化する際に、分社社長としてのキャリアを目指すこともできます。

独立開業をしたい人にとっても、ノウハウを学ぶことも可能です。どんな目標であっても、上を目指して働く意欲がある人には、ほねごり接骨院は成長しやすいといえるでしょう。

ほねごり接骨院で働いた・働いている方の口コミ・評判を集めてみました!




教育・研修

技術力向上のための研修、勉強会がすばらしいです。治療家としてはどの会社でも優れた技術者の方から学べることはありますが、この会社は「直営店での鍼灸整骨院の展開」を行っているため複数店舗の技術トップの方が集まった場での高いレベルでの勉強会がとても勉強になります。

あと、他社にはなく、この会社独自の知識として学べることがある点が最大の魅力の1つだと感じています。

それは「経営戦略」の研修・勉強会です。

この会社は全国の同業者向けに経営セミナーを行っており、その経営戦略のノウハウが全て学べます。

引用元:https://en-hyouban.com/


→どんな仕事をするにしても、キャリアアップやスキルを伸ばしていくことができるのかは気になりますよね。ほねごりでは、しっかりと自身のスキルを磨いていくことができそうです。

レベルの高い勉強会は、より一層早いスピードで成長することに繋がります。また、通常は学ぶことのない「経営戦略」の研修や勉強会が実施されているのも驚きですよね。自身のスキルを伸ばしたい、将来的には独立を考えている、という方はぜひ一度ほねごりの面接に行ってみてはいかがでしょうか。


仕事のやりがい・キャリア

明確なキャリアパスがあります。キャリアパスを目標として1段1段成長できるため、次のような悩みを抱えている方には最適な環境です。「何を目的として働けばよいのかわからない」「毎日なんとなく働いて歳をとってしまっている」「成長しているが速度が遅い気がする」。

社風として、「やる気のある社員の意見は大切にする」環境にありますので、どんどん意見を出し、自分に足りない部分が何か、どうすればいいのか?を先輩方がアドバイスをいただけますので立ち止まることがありません。

引用元:https://en-hyouban.com/


→口コミのような社風だと、向上心の強い方や悩みを抱えている方は嬉しいですよね。
明確な制度や基準があると、仕事に励みやすくなりますし、先輩方もアドバイスをくれるので安心して仕事に取り組めそうです。

過去に人間関係や曖昧な社風で苦労したという方にはおすすめできる会社だと思います。この仕事がしたいけど、明確な目標がないという方や、やる気があるのに意見を取り入れてもらえなかった経験がある方は一度話を聞きに行ってみてはいかがでしょうか。


企業文化・社風・組織体制

院の雰囲気はとにかく元気!はじめは驚く人もいると思います。多い院では毎週のようにみんなでご飯にいったり、どこかに行かなくても昼食はみんなで取ったりと人間関係での悩みはあまりありません。また入社したての時も先輩がとことん時間を割いて技術など教えてくれるので、上昇志向のあるかたはとても充実した毎日が送れる会社だと思います。

引用元:https://en-hyouban.com/


→キャリアアップやスキルアップができる環境が整っていると評判があるほねごり接骨院。それだけでなく、院の雰囲気も良いという口コミも多数見受けられました。投稿者さんもはじめは驚く人もいるかもしれないくらい院の雰囲気は元気だと言っています。毎週のようにみんなでご飯にいったり、昼食もみんなで食べたりするくらい仲が良いそうです。

ほぼ毎日のように通うことになるので、人間関係はやっぱ気になりますよね。口コミを見ると、ほねごり接骨院なら楽しく働けそうです。

会社情報


・会社名:株式会社ほねごり

・住所:〒252-0132 神奈川県相模原市 緑区橋本台1-18-10パストラル長田206号室

・電話番号:042-703-5548

・電話受付時間:9:00~18:00