【人気の求人募集を徹底比較!】柔道整復師の就職や転職におすすめの整骨院・接骨院をランキングでご紹介します!

1年半で院長へのキャリアアップも可能!独立開業を目指す人にも最適の「クラシオン」

柔道整復師におすすめの整骨院として第3位にランクインしたのは、株式会社ケイズグループが運営する整骨院チェーン「クラシオン」です。

助け合いの精神を大事にし、痛みに悩む患者さんに全力で向き合うことをモットーとしているこちらの整骨院では、未経験者や国家資格を習得したばかりの人でも安心して現場に出られるよう、丁寧で充実したカリキュラムの新入社員研修を用意しています。OJTを実施しながら集中的に座学や技術を学ぶこちらの研修を受けていれば、3ヶ月で現場へ出て施術を行えます。現場で施術をスタートした後も、現場で積極的に施術メニューを教えてもらうことができ、さらに、毎月の勉強会で定期的に新しい技術を学べたり、外部講師による特別勉強会を受けたりする機会があるので、働きながら常にスキルアップをしたい人にも適しています。

クラシオンでは、頑張った人にはキャリアアップの道も開けています。しかも、短期間でのキャリアアップも可能です。早い人では、最短入社1年半で院長として活躍できるチャンスもあるほどです。新入社員研修を終了した後は、院長のポストだけではなく、さらに上のマネージャーのポストを目指すことも可能です。学ぶ意欲があり、上を目指す人にとっては、多くのチャンスがあるといえるでしょう。

キャリアアップをしながら技術と共に整骨院運営や人材マネジメントについて学ぶことができるので、独立開業にも役立つスキルを習得できますから、将来的に整骨院の開業を目標としている人にも、おすすめできる整骨院です。

【給与】    

【将来性】   

【教育制度】  

【会社の安定性】

おすすめポイント

<Point 1.>
助け合いの精神で地域に貢献する整骨院グループ

<Point 2.>
未経験者でも3ヶ月で現場に出られる!充実の新入社員研修で安心

<Point 3.>
やる気があればどんどんキャリアアップ!独立開業にも役立つ経営スキルも学べる

東洋医学で「助け合い」を大事にする整骨院グループ


株式会社ケイズグループが運営する「クラシオン」は、東京、千葉を中心に50院を展開する鍼灸整骨院チェーンです。交通事故治療はグループ全体で年間約2000件、鍼の臨床経験も豊富な整骨院です。予約優先制を取っており、約3割が患者さんからの紹介で来院されるほどの良い評価を得ています。

クラシオンでは沖縄の方言で「助け合い」を意味する「ゆいまーる」を社風として掲げ、助け合いの精神を持つことを企業理念としています。そして、東洋医学の伝統や技術、思想を後世まで残すことを見据えて、地域医療に貢献するために日々努力をしています。

クラシオンがビジョンとして掲げているのは、「21世紀を代表する医療系の会社になる」「東洋医学を後世まで残す」、そして「業界で一番『楽になったよ、ありがとう』と言われる会社になる」の3点です。

「助け合い」を理念としているクラシオンでは、患者さんとの向き合い方も大切に考えており、全国に多数ある整骨院の中からクラシオンを選ばれる患者さんのために、接遇にも力を入れています。治療計画と今後の見通しを患者さんにもしっかり伝え、一人ひとりの身体の状態に合った治療の提案を行なっています。来院する患者さんの痛みを取り除くだけではなく、患者さんに全力で向き合うことを大事にしながら施術を行なうことは、「患者様を治療できて幸せです」というクラシオンの合言葉にも現れています。

クラシオンは多くの院がある整骨院グループですが、各院との交流も行なっています。バーベキューやスポーツ大会などでの交流を開催しているほか、医療オリンピックへも出場し、普段離れた場所で働いている仲間とのコミュニケーションも大事にしています。

未経験者でも安心の充実の研修!現場へ出た後も定期的な勉強会でスキルアップ


クラシオンで行われる充実の社内研修は、高い技術と丁寧な接遇を習得できるカリキュラムとなっています。繁盛する整骨院での技術を身につけ、より成長できます。

国家試験を取得して間もない新入社員向けには、3ヶ月で現場に出て施術ができる技術を身につけるためのノウハウが詰まった集中研修が設けられています。1ヶ月間集中して研修室でしっかり手技を身につけられる座学や実技指導を受けられるプログラムでは、最初の2週間で研修専用の部屋にて手技の基礎を身につけられます。

この新入社員研修では、院長や先輩が各院をまわって指導を行い、施術方法から整骨院運営まで幅広く学べるので、未経験者でも安心して技術習得ができます。先輩社員も丁寧にサポートしてくれるのでわかりやすく、早い成長が望めます。

OJTとして研修院での現場研修も含まれており、徐々に現場での経験を増やしながら、3ヶ月間の研修が終わった後にすぐに現場で働けるカリキュラムです。現場での業務が多いので、1年後には多くの施術回数を経験できる環境となっています。

新入社員研修が終わって現場に出た後も、クラシオンでは毎月社内勉強会を実施しており、施術項目の幅を広げてさらなる活躍ができるよう、さまざまな研修が用意されています。たとえば、鍼灸部門なら美容鍼や訪問鍼灸、柔整部門なら小顔や腸もみマッサージなど、幅広い内容の勉強会に参加できます。現場に出た後は、施術メニューを積極的に指導してもらえますから、学ぶ姿勢があればどんどん新しい技術を身につけられるでしょう。

さらに、定期的に外部講師を招いての勉強会も行なっています。著名な先生による特別勉強会で、さらにスキルを磨くこともできるでしょう。

最短1年半で院長になることも!キャリアアップが望めるチャンスが豊富


3ヶ月間の新入社員研修を経て現場へ出た後も、配属先の整骨院での経験に加えて、地域や資格ごとに分かれて行われる勉強会やセミナーを通じて入社1年半までの期間に行われる勉強会でスキルを上げながら経験を積めます。配属先以外の院で働く同期の仲間や先輩との交流ができる機会も得られるので、お互いに切磋琢磨してのスキルアップもできることでしょう。経験年数が少なくても、社内基準を満たしていれば患者さんをおまかせしてもらえるので、より早く経験を積むことも可能です。

クラシオンでは、キャリアアップのスピードが早いのも特徴です。入社1年半経過後からは、整骨院の経営も学ぶことができます。経験年数に応じたキャリアプランを設定できます。主任や院長、統括ポストへのキャリアアップも可能です。学ぶ姿勢があれば、経営スキルや人材マネジメントを積極的に習得することもできるので、経営スキルも身につけられます。

そして、セミナーや勉強会の活動状況、各支部からの推薦によって院長候補としてリストアップされることも。新しい院の開設と同時に院長になることもあります。つまり、早ければ入社1年半で院長になることも決して夢ではありません。やる気さえあれば、入社して2年以内に院長として活躍できる可能性もあるのです。

キャリアアッププランとしては、分院スタッフを経て最短1年半で分院長のポストに就くことができ、その後ブロックマネージャー、エリアマネージャー、そしてゼネラルマネージャーまで昇給できるチャンスがあります。

もちろん、独立開業を目指している人にとっても、整骨院で必要な技術やコミュニケーションスキルを習得できるだけではなく、整骨院運営スキルも学ぶことができるので、最適な職場といえるでしょう。